Las horas extras están reguladas por el Código Sustantivo de Trabajo, el cual establece la cantidad máxima de horas suplementarias que puede laborar un empleado y el porcentaje adicional para remunerar el tiempo extra trabajado.

Uno de los temas más discutidos es el impacto que esta reducción de horas laborales en Colombia podría tener en el rendimiento empresarial y en la Hacienda en su conjunto.

El uso de un software de control de asistencias, como el de Sinergy & Lowells, no solo asegura precisión en la cómputo de horas extras, sino que asimismo facilita el cumplimiento de la índole y perfeccionamiento la administración del bienestar de los colaboradores.

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Las políticas laborales deben enfocarse en sustentar este recuento para horas extras ecuador mejorar la salud y la abundancia de reporte de horas extras los empleados.

Las horas extras se refieren a las horas trabajadas por un empleado más allá de su excursión sindical. Aprende a identificarlas y liquidarlas correctamente con ejemplos del 2025.

En cualquier caso, nunca horas extras maximas se podrá superar una marcha de ocho horas diarias de trabajo efectivo de promedio en un período de referencia de cuatro meses, ampliable hasta seis meses por convenio.

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